Community manager et chargé.e de marketing digital

Début souhaité : dès que possible •  Contrat : CDI

À propos

Précurseur et leader dans le secteur des civic tech, Cap Collectif est à la recherche d’un.e community manager et chargé.e de marketing digital pour rejoindre son équipe de communication.

Votre rôle

Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le/la community manager et chargé.e de marketing digital participera à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de Cap Collectif dont il/elle assurera la mise en oeuvre sur l’espace numérique.

Le/la community manager et chargé.e de marketing digital assure principalement les missions suivantes :

Community Management

  • Participation au développement de la stratégie de communication web : vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en concertation avec les différents services et la direction de la communication
  • Création du contenu et / ou adaptation d’un contenu déjà produit et mise en ligne sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise (Twitter, Facebook et Linkedin)
  • Création et animation de la communauté : vous créez des groupes, fédérez et fidélisez les internautes par la création d’une large communauté composée de clients, prospects, influenceurs à travers des échanges, des séances de questions réponses, l’animation de débats ou la recherche de partenariats
  • Veille : vous assurez la veille et détectez les événements / actualités sur lesquels l’entreprise peut se positionner
  • Suivi des performances et reporting

Marketing Digital

  • Vous êtes en charge de l’élaboration de l’ensemble des campagnes marketing (promotion des offres, des nouvelles fonctionnalités…) et de leur diffusion cross-canal : site, social media, newsletter, e-mailing, campagnes sponsorisées et du pilotage des performances des campagnes
  • Vous êtes en charge d’établir la stratégie d’acquisition, principalement sur les canaux d’acquisition de trafic online (SEO, SEA, affiliation, retargeting…) 
  • Stratégie d’embasement 
  • Vous assurez la gestion du site web et la mise à jour des contenus 

En complément, le ou la community manager et chargé.e de marketing digital pourra être amené.e à participer ponctuellement, avec son équipe, à la communication off line et à la communication interne.

Votre profil

Le/ la community manager et chargé.e de marketing digital, en plus d’avoir une curiosité aiguisée et une forte culture web, doit faire preuve de :

  • 2 ans d’expérience minimum en agence ou chez l’annonceur
  • Capacités rédactionnelles
  • Excellente connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux 
  • Polyvalence, autonomie, réactivité
  • Aptitude au travail en équipe
  • Créativité
  • Faculté d’anticipation
  • Rigueur, organisation
  • Maîtrise de l’anglais

Rémunération et avantages

Nous proposons à toutes personnes :

  • rémunération selon le profil (entre 25 et 28k) + prime conventionnelle
  • Primes trimestrielles et augmentation annuelle sur objectifs
  • BSPCE sous condition d’objectifs
  • des titres restaurant pris en charge à 60%
  • une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% 
  • le transport public remboursé 50% (ou une prime vélo)
  • Un Mac et un iphone 

La société

Cap Collectif est une révolte, devenue une idée, devenue un projet, devenue un prototype, devenue une expérimentation, devenue la CiviTech de référence.

Française et fière de l’être, indépendante et soucieuse de le rester, Cap Collectif a construit en à peine 5 ans la plateforme de consultation la plus complète et la plus performante du secteur.

En croissance de plus de 80% par an, Cap Collectif est la plateforme le plus utilisée par les décideurs publics (ministres, députés, élus locaux) et privés (entreprises, syndicats, associations…) et compte parmi ses références la co-construction de la loi République numérique ou le Grand débat national.

Installée dans le 12è arrondissement de Paris, dans des locaux agréables et spacieux (terrasse de 180m²), l’entreprise compte actuellement 25 personnes. Équipe jeune (pour la plupart), composée de personnes fortement impliquées dans le projet, nous attachons beaucoup d’importance à ce que nos collaborateurs soient épanouis et fiers dans leur travail.

Postuler

Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste en envoyant votre CV et votre lettre de motivation ou tout autre document à l’appui de votre candidature à [email protected].